fbpx

Жить, чтобы работать, или работать, чтобы жить?

Думаете минималистский образ жизни не для вас?

Любите свои модные автомобили, свои дорогие костюмы и гаджеты?

Предлагаю вам снова поразмышлять об этом. Продолжайте читать, и вы просто поймёте, что ошибаетесь.

 

Работать, чтобы жить

Многие из нас просто забыли, что мы работаем, чтобы жить. В сегодняшнее время мы живём, чтобы работать, и в большей степени из-за нашего стремления иметь больше вещей и социального статуса.

Почему в своей деятельности вы претендуете на более высокие должности? Это потому, что вам нужно больше денег?

Наверное, обладать большими деньгами – приятно, но это опять не про жизнь. Тем более, если вы уже чувствуете, что давно живёте выше необходимого и достаточного, то почему бы вам не рассмотреть некоторые другие доступные вам варианты для решения проблемы финансов. Например, просто переехать в менее большой дом. Переезжая в такой дом, вы будете иметь меньше места для хранения ваших вещей, но это будет единственным недостатком…

…а плюсы такого переезда заключаются в том, что у вас будет ещё меньше стрессов из-за финансов и вы сможете потратить их на то, что действительно важно для вас!

И наоборот, представим, что вы работаете в таком месте, где платят хорошо, но вы постоянно задерживаетесь на работе, а вечером возвращаетесь домой весь раздражённый. Конечно, вы сможете на заработанное купить модный гаджет, но останется ли у вас время и энергия на его использование?

Почему бы вам не перейти на более щадящую работу, с чуть более низкой зарплатой, но зато сократить беспорядок в душе, который вам вовсе не нужен?

 

Должность против гармонии

У многих людей, читающих эти строки, могут быть возражения на то, что они не работают только для того, чтобы купить себе разные вещи. Скорее всего, они скажут, что увеличение зарплаты поможет им в процессе развития их детей, а рост их должностей на рабочем месте, это для удовлетворения собственных амбиций и устремлений, для получения статуса. Разве не здорово, что о вас скажут, что вы генеральный директор или топ-менеджер, или просто высокопоставленный юрист?

Конечно, но почему ваше чувство удовлетворения и наличие статуса должно исходить только из работы в вашей компании?

Во-первых, статус – это очень пустое понятие, один из «мыльных пузырей» по своему влиянию на вашу жизнь. Кому вы хотите, что-то доказывать? Своим родителям, детям или ещё каким-то людям?

Вы можете добиться такого же удовлетворения, или даже большего, написав собственную музыку, создав произведение искусства, написав роман, путешествовав по миру или изучив, например, иностранный язык. Всё это на ваш выбор и по вашим способностям.

Почему люди так гордятся тем, что являются главными в компании, торгующей на рынке и являющейся мировым лидером?

Это действительно важно для вас?

Или вы были введены в заблуждение?